Kfz‑Meister (m/w/d)
Eigenverantwortliche Betriebsleitung:
Du organisierst und leitest den gesamten Werkstattalltag selbstständig und behältst den Überblick über alle Abläufe.
Führung & Motivation:
Du bist Ansprechpartner für das Werkstattteam, koordinierst die Aufgaben und sorgst für ein starkes Miteinander.
Kundenbetreuung & Service:
Von der Auftragsannahme über die Beratung bis hin zur Fahrzeugübergabe bist du das Gesicht des Betriebs für unsere Kunden.
Qualitätssicherung & Werkstattpraxis:
Du führst anspruchsvolle Diagnosen durch, stellst die Qualität aller Reparaturen sicher und packst bei Bedarf auch selbst mit an.
Prozess- & Kostenkontrolle:
Du kümmerst dich um die Ersatzteilbestellung, die Kalkulation von Kostenvoranschlägen und die effiziente Auslastung der Werkstatt.
Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d). Bei guten Leistungen als Geselle ist eine Bezuschussung der Finanzierung des Meisters über uns möglich.
Berufserfahrung:
Fundierte Erfahrung in der Kfz-Instandsetzung; idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung in einer Führungsposition (z. B. als Werkstattleiter oder stellvertretender Meister) sammeln.
Unternehmerisches Denken:
Du handelst betriebswirtschaftlich, packst Probleme lösungsorientiert an und hast den gemeinsamen Erfolg im Blick.
Führungskompetenz:
Du besitzt Durchsetzungsvermögen, bist kommunikationsstark und hast ein Händchen für Mitarbeiter und Kunden.
Strukturierte Arbeitsweise:
Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.
Führerschein:
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Echte Führungsverantwortung:
Maximaler Gestaltungsspielraum und die Freiheit, den Betrieb in Rutesheim eigenständig nach deinen Vorstellungen zu leiten.
Finanzieller Erfolg als Partner:
Neben einem attraktiven, krisensicheren Festgehalt erhältst du eine direkte Erfolgsbeteiligung (Bonus) am Jahresgewinn – deine Leistung zahlt sich für dich aus.
Kurze Entscheidungswege:
Flache Hierarchien und ein direktes, vertrauensvolles Verhältnis zur Geschäftsführung.
Langfristige Perspektive:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Betrieb mit einem motivierten Team im Rücken.
Attraktive Zusatzleistungen:
Wir bieten dir eine Mitarbeiterwohnung direkt vor Ort sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL).
Intensive Einarbeitung:
Du wirst im ersten halben Jahr bis Jahr (je nach deinen Bedürfnissen & Wünschen) intensiv eingelernt und betreut. Dabei übernimmst du Stück für Stück mehr Aufgaben und Verantwortung, sodass du optimal in deine neue Rolle hineinwachsen kannst.